LA FACE CACHEE DU CREDIT AGRICOLE

Lundi 7 décembre 2009 1 07 /12 /Déc /2009 14:07

LA FACE CACHEE DU CREDIT AGRICOLE

Echec des négociations sur l’organisation du Temps de Travail dans les Caisses Régionales de Crédit Agricole qui se sont déroulées mercredi 2 décembre au siège de la FNCA (Fédération Nationale du CA).

Ci-dessous, quelques exemples des modalités contenues dans l’accord qui a été rejeté par l’ensemble des organisations syndicales du CA.

- Remise en cause des 35H… en donnant la possibilité aux directions des Caisses Régionales d’organiser le temps de travail à leur convenance et suivant les flux d’activité, sans l’obligation de conclure le moindre accord.

- Prise des jours de RTT imposés…, par journée ou 1/2 journée non cumulables, "à la main" du manager, empêchant de fait les salariés d’organiser leur vie personnelle (ex : enfant malade en bas âge, …).

- Extension du forfait jours pour contourner "le problème" des heures supplémentaires non payées… Alors que ces modalités étaient réservées aux postes d’encadrement, le CA "exige" d’étendre le travail en forfait jours aux salariés au niveau "Technicien", enlevant ainsi toute limite horaire journalière, afin de "contourner" le problème grandissant des heures supplémentaires non payées, que particulièrement les "jeunes" générations n’acceptent plus d’effectuer sans contrepartie…

Pourtant, soucieux de son image, le CA "utilise" les médias en "se gargarisant" de la signature d’accord sur l’Egalité professionnelle Femmes/Hommes, sur les Conditions de Travail…, alors même que ces accords ne sont majoritairement pas appliqués en interne et que FO menace de retirer sa signature afin de dénoncer publiquement ces agissements et ne plus ainsi cautionner ses pratiques…